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以老带新 以新促老

发布时间:2019-11-11 08:56 信息来源: 市审计局

    近年来,辽源市审计局呈现断层式人才队伍发展趋势,培养年轻干部接力成为目前最亟待解决的问题,老同志鼓励青年干部在完成主科室(主岗)工作的同时,将副科室作为第二岗位(副岗),形成“主岗+副岗”工作模式,充分发挥“传、帮、带”作用,破解了审计力量不足难题弥补了审理力量薄弱,提高了审计项目质量和审理效率。 

(责任编辑:姚宜佟) [纠错]